Sindikat izabranih doktora Crne Gore riješio je da pozove sve granski nereprezentativne sindikate u zdravstvu na ujedinjavanje i formiranje novog reprezentativnog granskog sindikata, koji bi svojim djelovanjem izborio bolji status svih zaposlenih u sistemu.
Poslije samo nekoliko sastanaka model udruživanja u novi granski reprezentativni sindikat, gdje će svi sindikati sačuvati svoj integritet, su prihvatili brojni sindikati među kojima su i sindikat Doma zdravlja Podgorica i Sindikat zdravstvenih radnika KCCG.
U saopštenju ističui da će u narednom periodu obaviti razgovor i sa svim drugim sindikatima širom zemlje kako bi se napravila najjača zdravstvena sindikalna organizacija u istoriji Crne Gore koja bi imala snage da prekine vešedecenijsko urušavanje statusa zaposlenih i urušavanje javnog zdravstvenog sistema.
“Dobrodošli su svi oni koji su poštenim pristupom pokazali da žele dobro javnom zdravstvenom sistemu. Takođe molimo sve zaposlene u javnim zdravstvenim ustanovama da u narednim danima provjere koje su sindikalne organizacije članovi, jer nakon brojnih provjera došli smo do podataka da se mnogi zaposleni i bez zvaničnog pristupanja i dobre volje vode kao članovi sindikata čije stavove ne zastupaju”, naglašavaju u Sindikatu čiji je predsjednik dr Igor Ljutica.
Kako navode u saopštenju, postojeći reprezentativni sindikat za skoro tri decenije svog djelovanja ili pak nedjelovanja je uz prethodnu zdravstvenu politiku države, pokazalo se lošu, jedan od glavnih krivaca za aktuelni položaj zaposlenih u zdravstvu.
“Prije samo manje od dvije godine bili smo svjedoci nesvakidašnje situacije gdje su reprezentativni sindikati zdravstva potpisivali kolektivne granske ugovore direktno na štetu bijelih mantila nakon čega su uslijedili protesti SIDCG. Nakon tog čina kao i mnogih drugih sumnjivih djelovanja najveći broj zdravstvenih radnika izgubio je povjerenje u postojeće višegodišnje reprezentativne predstavnike. Danas imamo situaciju da su zaposleni u zdravstvu svakodnevno pored najodgovornijeg posla u državi izložni torturi i linču, verbalnom i fizičkom nasilju. Nije zanemarljiva ni stigmatizacija koja se stvara poluinformacijama, bilo da su u pitanju zarade zaposlenih ili validnost diplome. Nacrt zakona o izmjenama i dopunama zakona o zaradama u javnom sektoru jasno je pokazao da Ministarstvo finansija ne poštuje ljekare time što je povećalo zarade javnim funkcionerima, a ljekare izjednačilo sa pomoćnicima u Vladi”, navode u saopštenju.
I pored podrške Ministarstva zdravlja bijelim mantilima, dodaju, neodgovaranje Ministarstva finansija na dopise više od 200 ljekara specijalizanata za povećanje odvojenog života tokom usavršavanja, pokazuje da ne mare za buduće noseće stubove našeg zdravstva.
“Stanje u državi gdje se medicinskim tehničarima nude bolji uslovi rada u butiku ili supermarketima upravo objašnjava zašto se na konkurse za iste javi manje kandidata od broja raspisanih mjesta. Ulazak naše zemlje u EU predstavlja potencijalnu opasnost kada je zdravstveni sistem Crne Gore u pitanju. Otvaranjem granica usljed lošeg položaja u zemlji došlo bi do enormnog odlivanja kadra ka zemljama koje se pokazuju kao mnogo bolji poslodavci i domaćini. Ko će tada brinuti o zdravlju građana Crne Gore?”, zapitali su u Sindikatu.
Svjestni da se od svakodnevnih javnih kritika ne dobija ništa bez samopromocija i vapaj u prazno, ističu da su se kao i uvijek odlučili na konkretne dalje korake koji će dovesti do rješenja.
“Novi ujedinjeni reprezentativni granski sindikat imaće dovoljno moći da u okviru zakona natjera na promjene sve one koji se godinama oglušavaju na loš položaj zaposlenih u zdravstvu. U ovom trenutku pored dobrih namjera i transparentne komunikacije između zaposlenih u zdravstvu i njihovog servisa Ministarstva zdravlja, imamo očigledno veliko nerazumijevanje od strane Ministarstva finansija. Do sada, slučajno ili ne, posvađani ili podijeljeni brojni nereprezentativni sindikati ili reprezentativni samo u svojoj ustanovi nisu imali moć sistemskog pregovora, potpisivanja GKU i štrajka”, navode u saopštenju.
