Radno vrijeme od sedam sati jedno je od predizbornih obećanja premijera Milojka Spajića – nedavno je najavio da je blizu pronalazak modela za njegovu realizaciju kojim bi bili zadovoljni i poslodavci i sindikalci. A šta misle građani – da li radnici uz sat manje na poslu mogu biti efikasniji….
Građani imaju različita mišljenja i viđenja o najavljenom sedmočasovnom radnom vremenu.
„Mislim da će biti bolja produktivnost, ako se uvede manje radno vrijeme“, kazao je jedan od građana. Među građanima mahom vlada mišljenje da bi radno vrijeme od sedam časova olakšalo svakodnevno funkcionisanje i da je jedan sat velika razlika koja bi značila građanima.
Bilo je i građana koji smatraju da nije potrebno bilo šta mijenjati.
„Sasvim je dovoljno ovo što je sad. Ljudi treba da odmore, ali zna se radni dan, zna se slobodni dan. Nikako mijenjati radno vrijeme od postojećeg“, mišljenja je jedan od intervjuisanih građana.
Ipak, sve oči radnika gladaju ka Parlamentu, od kojeg se očekuje konačna odluka. Da u pitanju nije politički populizam, smatra Zarija Pavićević iz Nevladine organizacije Alternativa – podsjeća na ispunjena obećanja za povećanje minimalnih zarada i penzija. To su, dodaje, teme koje interesuju građane.
„Vjerujem da je nama i prijeko potrebna, pored povećanja minimalne zarade, i smanjenje radnog vremena i teme koje moraju u narednom periodu u totalno drugom planu staviti bilo kakve nacionalne vjerske i identitetske teme, jer ekonomski problemi jednako pogađaju i jednu i drugu vrstu, tako da svi moramo dati fokus na ekonomski boljitak svakog građanina ove države“, kazao je Zarija Pavićević iz Alternativa Crna Gora.
Ipak o smanjenju radnog vremena za sat, socijalni partneri misle različito. Dok je za sindikalce to način da se radnici posvete porodicama i sebi, poslodavcima je takva mjera neprihvatljiva. Podrazumijeva i izmjenu zakonske regulative.
„Da bi ta praksa zaživjela neophodno je izmijeniti radno zakonodavstvo, koje reguliše tu oblast, a svakako to je jedna lijepa ideja i vidjećemo da li će biti ostvariva u našoj praksi…., istakao je advokat Nikola Angelovski.
Dok se čeka realizacija obećanog, podsjetimo da je osmočasovno radno vrijeme u Crnoj Gori u okviru evropskog prosjeka, uz plaćeni odmor, kao i da prve države koje su uvele skraćeno radno vrijeme – Skandinavije – – danas nose epitet „zemlje blagostanja“.
Izvor: Gradski.me
