„Ready4EU“ program obuka jedna je od ključnih investicija u budućnost Crne Gore kao buduće članice Evropske unije (EU), poručila je danas ministarka evropskih poslova (MEP) Maida Gorčević.
Program obuka “Ready for EU”, kako je navedeno u saopštenju za medije, namijenjen je državnim službenicima koji žele da steknu znanja i vještine i postanu konkurentni i osposobljeni za preuzimanje odgovornih uloga u institucijama i tijelima EU, počeo je danas u Podgorici.
Prvi ciklus programa, koji je Uprava za ljudske resurse uz podršku Ministarstva evropskih poslova, Ministarstva javne uprave i Regionalne škole za javnu upravu (ReSPA) kreirala u svjetlu ubrzanja pregovaračkog procesa i sve izvjesnijeg pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji, okupio je 25 polaznika i polaznica iz različitih državnih institucija.
Iz Uprave za ljudske resurse kazali su da će oni kroz šest modula učiti o administrativnoj praksi EU, steći relevantnu ekspertizu i specifična znanja kako bi se pripremili za buduće zahtjevne procedure zapošljavanja u institucijama, agencijama i savjetodavnim tijelima Evropske unije.
Na ceremoniji otvaranja programa govorili su ministarka evropskih poslova Maida Gorčević, generalna direktorica u Ministarstvu javne uprave Nina Blažić, direktor Uprave za ljudske resurse Agron M. Camaj i direktorica ReSPA-e Maja Handjiska Trendafilova.
Ministarka Gorčević je poručila da je „Ready4EU“ program obuka jedna od ključnih investicija u budućnost Crne Gore kao buduće članice Unije. Ona je dodala da će kroz zapošljavanje službenika u brojnim EU institucijama biti omogućeno da Crna Gora ravnopravno učestvuje u stvaranju i sprovođenju politika nakon članstva.
„Upravo ste vi – polaznici i vaše kolege vrijedni državni službenici i oni koji sa tehničkog i stručnog aspekta doprinose procesu, podižući nivo svojih vještina i sposobnosti, ali i šireći duh evropskih integracija širom državne uprave i zemlje. I zato nema sumnje da je ulaganje u ljudski kapital, preduslov da naš evropski put zaista uspije“, poručila je Gorčević.
Ona je zaključila da je Evropska unija pokazala da Crnu Goru vidi kao dio evropske porodice, te da će učiniti sve “da joj se uskoro i formalno pridružimo”.
„Ova Vlada je intenzinim radom u prethodnih godinu dokazala da je upravo evropski put neupitni pravac vanjske politike Crne Gore, držeći se članstva kao našeg glavnog strateškog cilja“, kazala je ministarka.
Generalna direktorica u Ministarstvu javne uprave Nina Blažić podsjetila je da će nakon ulaska u Evropsku uniju, Crna Gora biti u obavezi da rasporedi određeni broj službenika na rad u institucije Evropske unije, te je ovaj program odlična polazna osnova za izgradnju baze službenika koji su spremni da predstavljaju Crnu Goru na najbolji mogući način.
„Program “Ready4EU” predstavlja naš odgovor na izazove pred nama i korak ka evropskoj budućnosti koju svi zajedno gradimo. Posebno želim istaći da je donošenju ovog programa prethodila višemjesečna uspješna saradnja i koordinacija ključnih institucija koje su bile zadužene za pripremu sadržaja i sprovođenje obuka“, kazala je Blažić.
Osvrnuvši se na Program „Ready4EU“ direktor Uprave za ljudske resurse Agron M. Camaj kazao je da se radi o sveobuhvatanom pristupu koji polaznicama i polaznicima ne pruža samo teorijsko znanje o funkcionisanju Evropske unije, već i praktične vještine potrebne za rad u međunarodnom administrativnom kontekstu, od zakonodavnih procesa i pregovora do upravljanja projektima i rada u različitim tijelima EU.
„Vi, polaznice i polaznici prvog ciklusa ovog Programa, predstavljate novu generaciju stručnjaka koji će biti ključni u oblikovanju budućnosti Crne Gore, kako na njenom putu ka Evropskoj uniji, tako i u njenoj ulozi unutar same Unije. Ova obuka je jedinstvena prilika da usvojite dodatna znanja koja će vas učiniti konkurentnim i osposobiti vas za preuzimanje odgovornih uloga u institucijama i tijelima EU, u interesu države Crne Gore“, kazao je Camaj.
Izražavajući zadovoljstvo zbog doprinosa u osmišljavanju i implementaciji programa „Ready4EU“, direktorica Regionalne škole za javnu upravu Handjiska-Trendafilova, istakla je dugogodišnju posvećenost ReSPA-e u pružanju podrške procesu reforme javne uprave Crne Gore.
„ReSPA godinama doprinosi unapređenju javne uprave u Crnoj Gori i njenom približavanju Evropskom administrativnom prostoru. Ponosni smo što učestvujemo u ovom projektu, čija će implementacija početi u našim prostorijama 23. oktobra 2024. godine, kada će biti realizovan prvi u nizu modula za prvu grupu polaznika programa, koju čini 25 državnih službenika. Želimo im puno sreće u sticanju u sticanju znanja, vještina i uvida potrebnih za oblikovanje i implementaciju zajedničkih politika Unije“, poručila je ona.
Iz Uprave za ljudske resurse pojasnili su da je program “Ready for EU” namijenjen službenicima/cama u javnoj upravi koji se upućuju ili su zainteresovani za rad u institucijama, tijelima i agencijama Evropske unije. Prvu grupu polaznika/ica čini 25 državnih službenika/ica, koji su delegirani od strane ministarstava i starješina organa.
Realizacija programa “Ready for EU”, kako su precizirali, traje ukupno 30 dana.
Obuka za prvu grupu polaznika/ ica počinje 23. oktobra i održavaće se u intervalima od po 2 dana tokom sedmice. Planirano je da prva grupa završi obuku u aprilu 2025. godine.
Izvor: Gradski.me
