Miloš Spaić, koordinator Prave Crne Gore za pitanja osoba sa invaliditetom kaže da u mnogim oblastima postoje određene zloupotrebe koje moramo suzbiti a da je jedna od nih i oblast rada i zapošljavanja.
“Crna Gora nudi određene subvencije i nadoknade licima sa invaliditetom čija je svrha olakšavanje života i funkcionisanja u svakodnevnim životnim situacijama ovih osoba. Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju daje mogućnost poslodavcima da im se u slučaju zapošljavanja lica sa invaliditetom za tu osobu vrši povraćaj sredstava, odnosno subvencioniranje bruto zarade date osobe u iznosu od 75 odsto.
Zakon nema ograničenja u iznosu subvencirane zarade pa su poslodavci, a na žalost i same osobe sa invaliditetom, to počeli masovno zloupotrebljavati”, saopštio je Spaić.
On dodaje da se zloupotrebe vrše na način što se osobi sa invaliditetom stavi veća zarada u odnosu na kvalifikacije te osobe i zahtjeve određenog radnog mjesta pa je samim tim velika i subvencija koja dakle iznosi 75 odsto bruto zarade i samim tim predstavlja čistu zaradu.
“Jedan od načina je i to da se od zaposlenih osoba sa invaliditetom traži povraćaj dijela plate u vidu donacija kako bi se poslodavcu nadoknadio trošak, odnosno razlika između subvencija i troškova pa tako poslodavci dobiju radnika za 0 eura. U okviru ovog Zakona takođe postoji i pravo na asistenta na radu kog traži poslodavac, a njegova uloga je da u procesu rada osobi sa invaliditetom asistira sve ono što ona zbog svog invaliditeta nije u mogućnosti da uradi ili bi datu aktivnost radila znatno teže i sporije.
Međutim, veliki broj osoba sa invaliditetom je uslovljen time što će taj iznos nadoknade biti samo fiktivno na ime asistencije, a ustvari služiti da bi nadoknadio razliku u iznosu zarade i refundacije, te tako smanjio ili sveo troškove koje poslodavac ima za određenog radnika na nulu”, objašnjava Spaić.
On kaže da pomenute zloupotrebe vrše i same osobe sa invaliditetom kao i veliki broj samih organizacija koje se bave ovom grupacijom.
“Veliki broj organizacija koje se bave licima sa invaliditetom od svojih zaposlenih lica sa invaliditetom traže da u vidu donacija vraćaju dio plate kako bi anulirali troškove prikazanih većih plata ili kako prosto ne bi imali troška za datog radnika. Jedan broj organizacija i firmi postoji i posluje samo vršeći obrt sredstava od subvencije, odnosno to im je jedina aktivnost”, istakao je on.
Spaić napominje da se velike zloupotrebe vrše pirilikom opreme radnog mjesta za lica sa invaliditetom.
“Dato pravo takođe omogućava Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji, a mjera kontrole se može izbjeći, prostim odbijanjem da se u datu mjeru uđe, te se time otvara mogućnost koju mnogi koriste da uopšte ne postoji način provjere kako su utrošena sredstva iz budžeta Crne Gore, odnosno Fonda za profesionalnu rehabilitaciju, niti da li se kupljena oprema koristi za svoju svrhu, odnosno da li je za svoj olakšan rad koristi određena zaposlena osoba sa invaliditetom. Ovim radnjama budžetu Crne Gore je nanijeta milionska šteta, a na žalost i dalje se nanosi iz mjeseca u mjesec”, ističe Spaić.
Prema njegovim riječima, lica sa invaliditetom jesu grupacija koja mora imati mehanizme izjednačavanja mogućnosti, ali ti mehanizmi ne smiju biti svoja suprotnost.
“Oni su olakšice i podsticajne mjere, a ne suština bilo kog dejstvovanja, pa tako i u ovom slučaju zapošljavanja. Zloupotrebama prava se mora stati na put bili lice sa invaliditetom ili ne. Osobe sa invaliditetom moraju biti ravnopravni članovi društva, a to znači ravnopravni u pravima, obavezama i odgovornostima, pa tako zloupotreba bilo kog prava po bilo kom osnovu mora biti sankcionisana i onemogućena”, smatra Spaić.
