Svaki deveti radno sposobni stanovnik nezaposlen

U Crnoj Gori nezaposlenost nastavlja da raste, dok konkretni programi nadležnih izostaju. Sredinom ovog mjeseca na evidenciji nezaposlenih bila su 45.483 lica, što je za 889 više nego početkom septembra.

U Crnoj Gori, prema zvaničnim podacima, ima preko 409.000 radno sposobnog stanovništva, odnosno od 15 do 64 godine.

Neumoljiva statistika pokazuje da je svaki deveti radno sposobni stanovnik nezaposlen.

“Na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, 15. novembra, nalazila su se 45.483 nezaposlena lica, od čega je 26.157 žena ili 57,51 odsto. Na dan 1. septembar bila su registrovana 44.594 nezaposlena, od čega je 25.664 žene ili 57,55 odsto”, odgovorili su za “Dan” iz Zavoda.

Podaci pokazuju da je preko 5.500 nezaposlenih sa fakultetskom diplomom, a više od 12.000 srednjoškolaca, dok je bez kvalifikacije više do 15.000. Magistara bez posla je 308, a doktora nauka 21.

Na evidenciji nezaposlenih lica Biroa rada Bijelo Polje 18. novembra je bilo 4.113 lica. U toj lokalnoj službi, pak, kažu da su smanjili nezaposlenost u Bijelom Polju.

“Na isti dan 2021. godine bila su prijavljena 4.772 lica koja traže zaposlenje. Broj nezaposlenih je smanjen u odnosu na prethodnu godinu u velikoj mjeri realizacijom programa aktivne politike zapošljavanja koje je finansirao Zavod za zapošljavanje Crne Gore. Najviše je smanjen broj lica sa prvim, trećim i četvrtim stepenom stručne spreme”, kazala je za “Dan” načelnica Biroa rada Bijelo Polje Milka Bošković.

Kad je u pitanju kvalifikaciona struktura lica koja traže zaposlenje sa prvim stepenom stručne spreme, njih je1.270, sa drugim 146, trećim 966, a sa četvrtim stepenom 1.078.

“Na evidenciji nezaposlenih sa petim stepenom stručne spreme je 16 lica, sa šestim 42, a sa 7-1 580 i 7-2 ima 15 lica”, zaključila je Bošković.

S druge strane, građani koje je “Dan” anketirao smatraju da je nezaposlenost višedecenijski problem.

Bjelopoljac Ratko Perović kaže da je problem nezaposlenosti evidentan nekoliko decenija i stalno je u fokusu pažnje.

“Nezaposlenih je mnogo, naročito je problematična situacija da ima veliki broj onih koji su završili fakultete i danas nemaju posla, pa su prinuđeni da rade neke poslove za koje se nijesu školovali”, navodi Perović.

Njegov sugrađanin Miloš Joksimović ističe da je na području bjelopoljske opštine nekada bio veliki broj fabrika i preduzeća, gdje su radili ljudi sa svim stručnim spremama.

“I zato nije ni čudo što nam ljudi odoše iz grada i sela. Moraju se otvarati proizvodni programi”, smatra on.

Beranac Veselin Radičević navodi da se na beranskom birou rada nalazi oko pet hiljada nezaposlenih lica, što je duplo više u odnosu na prije desetak godina.

“To samo po sebi govori da je nezaposlenost glavni problem u ovom gradu i u čitavoj Crnoj Gori i da se situacija iz godine u godinu dodatno pogoršava. Sa druge strane, nadležne institucije ne preduzimaju ništa da se ovako negativni trendovi zaustave”, ocjenjuje Radičević.

Mileta Đerković iz Berana smatra da zbog nedostatka posla našu zemlju napuštaju najbolji kadrovi, tako da polako ostajemo bez kvalitetnih ljudskih resursa bez kojih nema napretka.

“Takođe, svaki peti stanovnik je penzioner. Imamo više nezaposlenih nego zaposlenih. To je porazna slika koja ukazuje da smo dotakli dno. Ustavom je zagarantovano da svako lice ima pravo na rad, što znači da je država dužna da mu nađe posao, ali to kod nas odavno ne važi”, ukazuje on.

U Pljevljima šest magistara čeka posao

Na evidenciji Biroa rada Pljevlja su 2.384 nezaposlena lica. Od ukupnog broja nezaposlenih, najviše je žena, čak šezdeset odsto.

Najviše nezaposlenih je sa četvrtim stepenom stručne spreme, i to 858, slijede lica sa prvim stepenom stručne spreme kojih ima 620. Sa fakultetskom diplomom ima 180 nezaposlenih, dok je na evidenciji nezaposlenih i šest magistara.

Među nezaposlenima je i 528 lica sa invaliditetom, od čega je 309 žena. Prvo zaposlenje čeka 745 Pljevljaka, od čega je 58 visokoškolaca.

Kada je u pitanju zapošljavanje u Pljevljima, najviše Pljevljaka je našlo zaposlenje u energetskim kompanijama, kao što su Rudnik uglja i Elektroprivreda.

Pljevljak Vasilije Drobnjak kaže da su imali situaciju da je prethodni menadžment smanjio broj zaposlenih u energetskim kompanijama u Pljevljima, a povećao profit.

“Čak je u tom periodu do 2020. godine u Rudniku povećana proizvodnja a zaposlenim radnicima su smanjene plate. Sve je rađeno da se što više nanese šteta Pljevljima. Sada kada se zapošljavaju radnici u Rudniku ili Termoelektrani sabiraju se zaposleni radnici a niko ne sabira koliko Pljevljaci udišu prašine da bi cijela Crna Gora imala struju. Samo zapošljavanjem nezaposlenih mladih ljudi potrebno je vratiti život u ovu sredinu”, kaže Drobnjak.

Njegova sugrađanka Bojana Milić navodi da su nova radna mjesta potrebna Pljevljima.

“Mladi ljudi se moraju zaposliti i samo se na taj način isti mogu zadržati na ovom prostoru”, kaže Milić.

Subscribe
Notify of
guest
Nije obavezno
0 Komentara
Najstariji
Najnoviji Najviše glasova
Inline Feedbacks
View all comments

Pratite PRESS online portal na Facebook-u.

Marketing

Sve informacije vezane za oglašavanje na našem sajtu možete dobiti putem email-a: marketing@press.co.me

 

PRIJAVI PROBLEM!

Uređivački tim Press Onlin Portal-a garantuje anonimnost svima koji prijave problem i obavezuje se da će po važećem “Zakonu o zaštiti podataka i ličnosti” štititi izvor.

Prioritet će imati prijave za nezakonite procedure javnih tendera.