Vijest o otvaranju novih radnih mjesta i zapošljavanju novog kadra je vjerujem obradovala naše građane, a obrazovanim mladim ljudima dala nadu za moguće zaposlenje, ocijenili su u Slobodnoj crnoj Gori.
Prema riječima potparola te stranke Jovane Todorović pozivaju građane, javnost i medije da obrate pažnju na konkurse i ukažu na nepravilnosti ako ih bude, ali isto tako upozoravamo Vladu da konkurse organizuje javno i u skladu sa zakonom, da najbolji kadar dobije priliku da radi i da im ne padne na pamet stranačko zapošljavanje maminih i tatinih sinova.
“U predlogu Vlade za 2022. godinu navodi se da će 31 službenik u ovoj godini ispuniti uslov za odlazak u penziju, te da je planirano zapošljavanje 260 državnih službenika, od čega 197 na neodređeno vrijeme i 63 na određeno vrijeme. Iz Vlade je saopšteno da razlozi za povećanje radnih mjesta jesu jačanje kadrovskih kapaciteta institucija, efikasnije upravljanje i rukovođenje”, navodi se u saopštenju i ukazuje na dugogodišnju praksu koja je postojala po pitanju zapošljavanja u državnim institucijama i Vladi.
Todorović dodaje da će se Slobodna Crna Gora potruditi da sve konkurse za ova radna mjesta propratimo i ukažemo javnosti na moguće malverzacije.
“Vrijeme je da se konačno pruži šansa mladm, obrazovanim ljudima koji do sada nisu imali priliku da se pokažu jer ih država do sada nije primjećivala. Nikada više ne smije da se desi da 620 hiljada građana Crne Gore plaća tatine i mamine sinove. Konkurs mora da bude zakonit i transparentan. Da rade najbolji, a ne najgori!”, zaključuje se u saopštenju.
