Radna i inspekcija socijalne i dječje zaštite ušle su protekle sedmice u Dnevni centar za djecu sa smetnjama u razvoju i odraslih lica sa invaliditetom u opštini Danilovgrad radi provjere zakonitosti rada ustanove, a nova direktorka u međuvremenu je inicirala sjednicu Upravnog odbora (UO) uz zahtjev da to tijelo razmotri dalje „poslovanje ustanove“ i donesu Odluku da li Ustanova može nadalje da pruža usluge korisnicima, navodi se u saopštenju Grupe roditelja.
“Grupa roditelja korisnika usluga u Dnevnom centru zatražila je prošlog ponedjeljka od lokalne uprave i nekoliko državnih inspekcija da provedu nadzor nad zakonitošću rada te ustanove. Dio roditelja je ukazao da su za samo oko tri i po mjeseca od dolaska na poziciju nove direktorke tri stručna radnika dali otkaze (od kojih je jedan trenutno u otkaznom roku) i jedan stručni saradnik”, kazali su oni.
Kako su naglasili, protekle sedmice i peti zaposleni je dao otkaz, što pojačava pitanja da li je dolazak nove direktorke uzrokovao odlazak kadra, posebno stručnog i licenciranog, a roditelji su tražili i da se ispitaju saznanja da li su prekršene norme o zapošljavanju i jednakoj dostupnosti radnih mjesta, jer su po osnovu ugovora o djelu angažovana pojedina lica, a ne putem javnog oglašavanja.
“S obzirom na to da su pojedini zaposleni dali otkaz na sistematizovana radna mjesta, to je neshvatljivo da se nije pristupilo raspisivanju javnog konkursa za zapošljavanje, već su ugovorima o djelu dovedena lica bez licenci, čime je direktno ugrožen rad Dnevnog centra. Pored toga, grupa roditelja stiče utisak da zahtjevom za održavanje sjednice UO direktorka pokušava da odgovornost za stanje u ustanovi prebaci na UO”, istakli su iz Grupe roditelja.
Prema njihovim riječima, u zahtjevu članicama UO za održavanjem sjednice nova direktorka navodi da je inspekcija konstatovala da zaposleni ispunjavaju opšte uslove rada, te da su „u postupku dobijanja licenci za obavljanje osnovnih stručnih poslova“, ali nije dostavila inspekcijski zapisnik, iako je dužna da dostavi sve materijale kada traži sjednicu UO.
Ona, kako su dodali, takođe navodi da je „bila prinuđena da angažuje lica po ugovoru o djelu, dok se ne steknu uslovi za raspisivanje javnog konkursa“ i traži od članica UO da donesu odluku „o poslovanju ustanove s obzirom na trenutnu situaciju u kojoj se nalazi ustanova i nedostatak kadra“, te „odluče da li ustanova može dalje da pruža usluge.“
„Potrebno je da mi kao rukovoditeljki ustanove date instrukcije u vezi daljeg postupanja, rada ustanove i načina angažovanja potrebnog kadra“, poručila je ona.
Ali, kako se navodi u saopštenju grupe roditelja, takve instrukcije nije tražila kada je angažovala lica po ugovorima o djelu.
“U Obavještenju direktorice, članicama UO, a na osnovu inspekcijskog nadzora navodi i da je upitno da li će ustanova moći da sprovodi usluge iz domena djelatnosti za koje ima licencu”, naglasili su oni.
Grupa roditelja se, kako su zaključili, danas obratila i Ombudsmanu u odnosu na stanje u ustanovi, nakon što je prethodno tražila i od Inspekcije rada da se utvrdi da li je odredba u ugovoru direktorke gdje joj se garantuje „bezbjednost života“ pravno dozvoljena, a koju je najveći dio roditelja doživio kao ponižavajući akt u odnosu na njihovu djecu, kao korisnike usluga u Dnevnom centru.
