Studentski parlament Univerziteta Crne Gore i Kancelarija za razvoj karijere i cjeloživotno učenje Univerziteta Crne Gore pozivaju sve zainteresovane kompanije da se prijave za učešće na ovogodišnjem Sajmu sezonskog zapošljavanja Summer job 2025. i ponude mladim ljudima priliku da steknu svoje prvo radno iskustvo i zakorače u poslovni svijet, piše u saopštenju UCG.
Studentski parlament i Kancelarija za razvoj karijere i cjeloživotno učenje Univerziteta Crne Gore će obezbijediti prostor gdje će kompanije biti u prilici da se predstave studentima, maturantima i svim posjetiocima Sajma, kao i formulare za prijavu zainteresovanih kandidata.
“Za sve dodatne informacije vezane za učešće na ovogodišnjem Summer job-u stojimo na raspolaganju, te nas možete kontaktirati putem e-mail adresa: razvojkarijere@ucg.ac.me i summerjob@ucg.ac.me ili pozivom na broj telefona koordinatora: 068 814 804. Budući da je broj štandova na Sajmu ograničen, rok za prijavu poslodavaca će biti otvoren do 14. februara. Ovim projektom predviđeno je informisanje studenata i maturanata iz cijele Crne Gore o opcijama za zaposlenje u domaćim kompanijama i institucijama, kao i pružanje prilike mladim ljudima da steknu svoje prvo radno iskustvo”, piše u saopštenju.
Sajam će biti organizovan 12. marta, u Univerzitetskom sportsko-kulturnom centru (Baku br. 1, Podgorica) i 13. marta na Fakultetu za turizam i hotelijerstvo u Kotoru.
Sajmu u Podgorici prisustvovaće maturanti iz cijele Crne Gore, kao i studenti sa svih 19 fakulteta u okviru Univerziteta Crne Gore.
Sa druge strane, u Kotoru se očekuju studenti Fakulteta za turizam i hotelijerstvo, Pomorskog fakulteta i maturanti srednjih škola iz Kotora.
“Studentima i maturantima će biti organizovan prevoz iz svih opština u Crnoj Gori. Kompanije se mogu prijaviti za učešće na Sajmu u Podgorici i/ili Kotoru. Sajam sezonskog zapošljavanja predstavlja najveći događaj ovakvog karaktera na kojem učestvuju predstavnici privrednog sektora. Kompanije izlagači prezentuju svoje potrebe za sezonskim poslovanjem i ujedno imaju jedinstvenu priliku da na jednom mjestu, između velikog broja mladih i obrazovanih ljudi, naprave selekciju i odaberu one koje smatraju adekvatnim, tj. kvalifikovanim za potrebe njihovog poslovanja. Imajući u vidu značaj sezonskih poslova za privredu Crne Gore i veliko učešće strane radne snage tokom sezone, osnovni cilj ovog projekta je povećanje učešća mladih ljudi iz Crne Gore koji pokazuju veliko interesovanje za rad na sezonskim poslovima u Crnoj Gori”, piše u saopštenju.
Do sada je kroz Summer job svoje prvo radno iskustvo steklo preko 10.000 maturanata i studenata, a svake godine sezonske poslove ponudi između 40 i 70 poslodavaca koji nude skoro 2.000 otvorenih pozicija za sezonsko zaposlenje.
