Jedna od onih koja je prednjačila bila je Verica Maraš, bivša direktorica kompanije „13. jul Plantaže“, koja je imala neto platu 7.367 eura i to u vrijeme kada je minimalna plata bila svega 222 eura, a penzija 128 eura.
Analiza pokazuje da i danas, kada je minimalna plata sa srednjom školom 600, a sa visokom školskom spremom 800 eura, a minimalna penzija 451 eura, pojedini direktori imaju manje zarade nego što su imali funkcioneri na istim funkcijama 2019. godine, kada je minimalna zarada bila gotovo četiri puta manja.
Aktuelni direktor Rudnika uglja Pljevlja, Nemanja Laković, prima 3.570 eura, dok je nekadašnji direktor, Slavoljub Popadić, 2019. godine primao čak 4.100 eura.
Statistika pokazuje da je od 2009. do 2020. prosječna plata u Crnoj Gori porasla svega 61 euro, a minimalna zarada samo 29 eura.
Izvor: Gradski.me
