U preduzeću radi 168 zaposlenih za čije zarade trenutno izdvajaju oko 180.000 eura mjesečno, odnosno približno 2,16 miliona eura godišnje.
– Nakon primjene Euro modela, mjesečni trošak zarada iznosio bi oko 230.000 eura, odnosno približno 2,76 miliona eura na godišnjem nivou. To znači povećanje od oko 50.000 eura mjesečno, odnosno 600.000 eura godišnje. Mi možemo da podnesemo najavljeno povećanje zarada jer smo u prethodnom periodu uspjeli da povećamo prihode uvođenjem novih usluga, racionalizujemo poslovne procese i znatno smanjimo potraživanja. Time smo ojačali likvidnost i stvorili stabilniju osnovu za redovno izmirivanje obaveza – saopštio je Bojović.
Bojović kaže da povećanje zarada jeste ozbiljan dodatni trošak, ali da su procijenili da ga mogu finansirati iz sopstvenih prihoda, bez ugrožavanja redovnog poslovanja.
– Povećanje zarada neće uticati na kapitalne projekte planirane za narednu godinu. Svi projekti predviđeni planom i programom rada ostaju u planiranoj dinamici. Finansiranje zarada i realizacija investicija planirani su odvojeno, uz pažljivo upravljanje novčanim tokovima, tako da neće biti odlaganja niti odustajanja od predviđenih ulaganja – kazao je Bojović.
Izvor: Dan
