Građevinski, komunalni i poljoprivredni radnici najizloženiji su i ujedno najugroženiji visokim ljetnjim temperaturama koje danas dostižu gotovo 40 stepeni. Najočigledniji primjer i dokaz su gradilišta u glavnom gradu, gdje radovi ne trpe zbog ekstremne vrućine. Međutim, itekako trpe radnici koje možemo vidjeti i u najtoplijim dijelovima dana, često bez zaštitne opreme. Zakon eksplicitno ne pominje rad na visokim temperaturama, ali to čine dva podzakonska akta, pojašnjava za Radio Crne Gore Zlatko Popović, glavni inspektor Direkcije za inspekciju zaštite i zdravlja na radu.
“Kaže se da radovi na otvorenom prostoru, kada je temperatura iznad 36 stepeni Celzijusa, ne treba da se obavljaju osim u slučajevima ozbiljne, neposredne i neizbježne opasnosti, kada su ugroženi ljudski životi i materijalna dobra”, kaže on.
Popović ističe da se najčešće kontroliše građevinski sektor, te potvrđuje da se na gradilištima najčešće i krše preporuke o radu pri visokim temperaturama.
“To je karakteristično samo za Podgoricu, Danilovgrad, to su uglavnom najpogođenije opštine što se tiče visokih temperatura”, ističe Popović.
Kadrovski problemi postali su hronični gotovo u svim inspekcijskim sektorima, naglašava Popović. Podatak da u 5 primorskih opština postoji samo jedan inspektor zaštite i zdravlja na radu najbolje govori o tome.
“Sistematizacijom je, pored postojećih 10 inspektora zaštite i zdravlja na radu, otvoreno još četiri radna mjesta koja se nadamo da će u nekom narednom periodu i da se popune, naročito u primorskim opštinama gdje samo u Herceg Novom trenutno imamo stalno zaposlenog inspektora”, kazao je on.
Da se obaveze poslodavaca ne ogledaju samo u strogom poštovanju zakona, već u prepoznavanju rizika i odgovornom organizovanju rada, kazala nam je Đina Janković, generalna sekretarka Udruženja zaštite na radu.
“Pored postojećih zakonskih rješenja, neophodno je razvijati savremene preventivne pristupe, dakle unapređivati procjene rizika, pratiti meteorološke prognoze prilikom planiranja radnih aktivnosti i ono što je vrlo važno, želim da naglasim, kontinuirano edukovati poslodavce i zaposlene o rizicima koje donose ekstremni vremenski uslovi.
Naši sagovornici preporučuju da se rad organizuje u ranim jutarnjim ili kasnim večernjim satima, uz češće pauze, dovoljne količine vode i boravak u rashlađenom prostoru.
Iz Direkcije za inspekciju zaštite i zdravlja na radu i Udruženja zaštite na radu pozivaju zaposlene da prijave ukoliko smatraju da im je zdravlje na poslu ugroženo.
Izvor: RTCG
